Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan ve 4 Haziran 2025 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan "Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik" doğrultusunda, işverenlerin ücretleri banka yoluyla ödemesine ilişkin yükümlülüğünü belirleyen "en az 5 işçi" çalıştırma şartı "en az 3" işçiye indirilmiştir.
---
01.07.2025 tarihi itibarıyla Türkiye genelinde en az 3 işçi çalıştıran işverenlerin, çalışanların ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her türlü istihkakın banka aracılığıyla ödemesi gerekmektedir.
Ücret, pirim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödememesi halinde 2025 yılı için 4857 sayılı İş Kanunu'nun 102/a ceza maddesi uyarınca bu durumda olan her işçi ve her ay için 2.179 TL idari para cezası gündeme gelecektir.
